Los Bonos Talento Empresa se destinan a la realización de proyectos formativos de corta duración que tengan como objetivo mejorar las capacidades de las empresas y contribuir al desarrollo profesional de sus cuadros de personal. (código de procedimiento TR302D)

ORDEN Bases Reguladoras – DOG núm 138, 20-Julio-2023
EXTRACTO Convocatoria – DOG núm 138, 20-Julio-2023
BENEFICIARIOS
  • 1. Microempresas y pequeñas empresas y entidades del tercero sector de la acción social válidamente constituidas y con actividad ininterrumpida, cuando menos, desde tres años antes de la fecha de publicación de la convocatoria de esta ayuda.
  • 2. Personas trabajadoras autónomas que tengan contratadas a su cargo a personas trabajadoras por cuenta ajena, válidamente inscritas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar por cuenta propia, con una antigüedad como cotizante igual o superior a tres años ininterrumpidos inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria de esta ayuda.
CUANTÍA DE LA AYUDA

Atendiendo a la tipología de la actividad subvencionable la cuantía de la ayuda se determinará y se cuantificará a través de módulos, resultado de la suma de:

  • + 16,21 €/hora de formación por el nº de personas asalariadas de la entidad beneficiaria que realicen la acción formativa.
  • + 16,82 €/hora de formación para cubrir el salario abonado a las personas asalariadas por el número de personas asalariadas de la entidad solicitante que participen en la acción.

El gasto máximo subvencionable será la suma de los gastos máximos subvencionables de las acciones formativas que lo comprenden. La cuantía máxima de la subvención por entidad solicitante no podrá ser superior a 25.000 €.

Max. 70% del gasto subvencionable.

ACCIONES FORMATIVAS SUBVENCIONABLES
  • A) Acciones formativas, en modalidad presencial o teleformación, orientadas a la adquisición de competencias en los ámbitos de capacitación detectados cómo prioritarios en el marco de la Agenda Gallega de Capacidades para el Empleo::
    • A.1. Competencias digitales, desde la digitalización básica hasta la adquisición de competencias y conocimientos técnicos avanzados y la adquisición de conocimientos de tecnologías innovadoras o disruptivas, etc.
    • A.2. Competencias en procesos industriales en la manipulación de maquinaria especializada, conocimientos y técnicas de la construcción, técnicas de soldadura, instalación de componentes, diseño o interpretación de documentación o diagramas técnicos, etc.
    • A.3. Competencias vinculadas a la gestión empresarial, de gestión de personas y equipos (RR.HH. y gestión del talento, gestión de proyectos, etc.), gestión eficiente de los recursos, toma de decisiones, la planificación estratégica o la realización de tareas administrativas, financieras y contables, etc.
    • A.4. Competencias de prestación de servicios a clientes, tanto vinculadas a promocionar, vender y comprar productos o servicios como relativas a la atención al cliente (orientación y asesoramiento, satisfacción del cliente, asistencia postventa, gestión de reclamaciones, etc.) y a la atención telefónica..
    • A.5. Competencias del ámbito asistencial, en la prestación de cuidados (asistencia a personas enfermas, con problemas de movilidad y la mayores, entre otros), técnicas y conocimientos sanitarios, de diagnóstico o de medicina preventiva o de bienestar entre otros.
  • B). El proyecto formativo estará integrado por un máximo de tres acciones formativas, presentando un anexo II por cada una de ellas, detallando, entre otros: modalidad, objetivos, contenidos, duración, calendario, perfil de las personas participantes y de las docentes, pruebas de conocimientos, criterios de valoración, etc.)
  • C) Las acciones solicitadas no deben encontrarse incluidas en la oferta de formación recogida en el Catálogo de Especialidades Formativas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
PLAZO DE PRESENTACIÓN

Desde el 21 de Julio de 2023 a las 00:00 horas hasta el 03 de Noviembre de 2023 a las 23:59 horas.​​

PLAZO DE EJECUCIÓN
  • + El período de realización de las acciones formativas subvencionables comprenderá desde la solicitud d la ayuda hasta el 30/11/2023, para aquellas acciones formativas que se desarrollen exclusivamente en el año 2023.
  • + Para las acciones formativas que se desarrollen entre 2023 y 2024, o exclusivamente en 2024, la fecha límite para la finalización de las acciones formativas será el 30/09/2024.
CONCURRENCIA NO COMPETITIVA (por orden de entrada)