Ayudas del programa Talento sénior, de la Agencia Gallega de Innovación, dirigidas
a las empresas y organismos de investigación no universitarios en Galicia, destinadas al fomento de la contratación durante un período mínimo de tres (3) años de personal de alta
cualificación para la realización de actividades de I+D+i y transferencia alineadas con las prioridades establecidas en la RIS3 para Galicia (Código de procedimiento: IN858A)

Descarga bases reguladoras – DOG núm 69, 8-Abril-2022
BENEFICIARIOS
  • 1. Las empresas, de cualquier tamaño, con domicilio social o centro de trabajo en Galicia
  • 2. Los organismos de investigación públicos o privados no universitarios gallegos o con centro de trabajo en Galicia, teniendo en cuenta que quedan obligados a destinar la ayuda recibida a unos relacionados con actividades no económicas y relativas a actuaciones de I+D+i.
EXCLUSIONES

Personas o entidades en que concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 10 de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, ni tampoco las empresas en crisis, ni aquellas sujetas a una orden de recuperación pendiente tras una decisión previa de la Comisión Europea que haya declarado una ayuda ilegal e incompatible con el mercado común.

PROYECTOS SUBVENCIONABLES

Contrataciones de profesionales de alta cualificación para la realización de actividades de I+D+i y transferencia, que se formalicen desde el día 1 de enero de 2022 hasta el 1 de octubre de 2022 con las siguientes características:

  • 1. Las actividades de I+D+i deberán desarrollarse en centros de trabajo de la CCAA de Galicia y estar alineadas con los retos y las prioridades estratégicas establecidas en la RIS3 para Galicia.
  • 1. El contrato de trabajo deberá tener una duración mínima de 36 meses y deberá ser a tiempo completo.
  • 1. La retribución salarial anual bruta a percibir por cada profesional deberá figurar en el contrato y no podrá ser inferior a 40.000 €.

Se entiende por alta cualificación: personal que posea un título universitario y un mínimo de 5 años de experiencia profesional pertinente, que podrá incluir la formación en doctorado.

REQUISITOS DEL PERSONAL CONTRATADO
  • + Estar en posesión de algunas de las siguientes titulaciones: titulo universitario medio o superior (titulación de grado): licenciado, ingeniero, arquitecto, graduado, diplomado, ingeniero técnico o arquitecto técnico, expedido por centros oficiales de titularidad pública o privada homologados.
  • + Tener experiencia laboral correspondiente a su titulación, superior a 5 años en el grupo de cotización 1 y/o 2, y certificados de las entidades en las que trabajó en proyectos de I+D+ i.
  • + En el caso de profesionales de alta cualificación extranjeros, la entidad contratante se comprometerá a ayudar a los profesionales en los trámites de visado y permiso de trabajo. El contrato será efectivo cuando el personal seleccionado pueda trabajar legalmente en España.
  • + No haber sido anteriormente contratado entre el 1 de junio de 2020 y el 1 de enero de 2022 por la entidad solicitante o empresas vinculadas a la misma.

EXCLUSIONES: Entidades que presenten como candidatos a la contratación de profesionales que ya fueron financiados en alguna de las convocatorias anteriores del programa Talento sénior

- Se podrá solicitar hasta un máximo de 2 contratos.
- Se precisará una puntuación mínima de 120 puntos sobre el total de 200 para poder optar a estas ayudas.

PLAZO DE PRESENTACIÓN

Desde el 9 de abril de 2022 hasta el 9 de mayo de 2022.​​

CUANTÍA DE LA AYUDA

PARA EMPRESAS:

  • - Salario mínimo bruto entre 40.000 y menos de 50.000 € - 40% de ayuda.
  • - Salario mínimo bruto entre 50.000 y menos de 60.000 € - 45% de ayuda.
  • - Salario mínimo bruto entre 60.000 y 70.000 € - 50% de ayuda.
  • - Salario mínimo bruto superior a 70.000 € - 55% de ayuda.

PARA ORGANISMOS DE INVESTIGACIÓN PÚBLICOS NO UNIVERSITARIOS O PRIVADOS:

  • - Salario mínimo bruto entre 40.000 y menos de 50.000 € - 45% de ayuda.
  • - Salario mínimo bruto entre 50.000 y menos de 60.000 € - 50% de ayuda.
  • - Salario mínimo bruto entre 60.000 y 70.000 € - 55% de ayuda.
  • - Salario mínimo bruto superior a 70.000 € - 60% de ayuda.
CUANTÍA DE LA AYUDA

960.000,00 euros.

CONCURRENCIA COMPETITIVA.