Quienes podrán beneficiarse de esta ayuda?

Personas empleadoras y las empresas, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, incluidas las personas autónomas, las sociedades civiles y las comunidades de bienes, que contraten mujeres desempleadas por cuenta ajena para prestar servicios en centros de trabajo radicados en la CCAA de Galicia.

Para las empresas que tengan más de 50 trabajadores deberán cumplir con la cuota de reserva para personas con discapacidad, conforme se de ocupación, por lo menos, al 2% de trabajadores con discapacidad sobre el total de personas trabajadoras.

Cúal es el plazo de presentación de las solicitudes?
  1. – 30 de septiembre de 2018.
  2. – Para las contrataciones realizadas entre el 1 de enero y el 27 de junio, el plazo para presentación de solicitudes será de dos meses, es decir, hasta el 27 de agosto de 2018.
  3. – Las contrataciones realizadas después del 27 de junio, tendrán de plazo dos meses desde realizada la contratación.
Presupuesto:

1.147.052 €.

Admisión por orden de entrada hasta agotamiento de crédito.

A. BONO DE CONTRATACIÓN:

Qué proyectos se subvencionan: Contratación indefinida inicial realizadas con mujeres desempleadas que se formalicen entre el 1 de enero de 2018 y el 30 de septiembre de 2018.

Requisitos:

  1. 1. Ser mujer.
  2. 2. Estar en situación de desempleo en el momento del inicio de la relación laboral (inscrita como demandante de empleo).
  3. 3. La jornada podrá ser a tiempo completo o a tiempo parcial (igual o superior al 50% de la jornada a tiempo completo).
  4. 4. Como consecuencia de la contratación indefinida inicial tendrá que incrementarse el empleo neto de la empresa respecto a la media de los 3 meses anteriores al de la contratación.
Cuantía de los incentivos: 7.000 € por cada mujer contratada. Se incrementará un 25% en los siguientes casos:
  1. – Cuando el centro de trabajo o domicilio fiscal esté en un ayuntamiento rural.
  2. – Ser emigrante retornada.
  3. – Tener más de 45 años.
Cúal es el plazo de ejecución: Contrataciones realizadas entre el 1 de enero de 2018 y el 30 de septiembre de 2018.

B. BONO DE FORMACIÓN:

Qué proyectos se subvencionan: (opcional) dirigido a las personas contratadas para llevar a cabo acciones formativas que mejoren sus conocimientos y habilidades relacionadas con el puesto de trabajo

Requisitos:

  1. 1. La persona trabajadora que recibe la formación y tutorización tiene que ser la misma que participa en el programa de bono de contratación.
  2. 2. Tiene que ofrecerse una acción formativa, que tendrá lugar dentro de los tres primeros meses de formalización del contrato. Para las contrataciones realizadas ente el 1 de enero y el 27 de junio, la acción formativa se podrá hacer en los tres meses siguientes a la fecha de publicación de las bases (27/09/2018).
  3. 3. La acción formativa tendrá una duración mínima de 50 horas de formación teórica en contenidos relacionados con el puesto de trabajo.
  4. 4. Quedan excluidas aquella formación que suponga cumplimiento de obligaciones legales empresariales en materia de prl.
Cuantía de los incentivos: 1.000 € por cada mujer desempleada contratada.
Cúal es el plazo de ejecución: Dentro de los tres primeros meses del inicio de la relación laboral. Para contrataciones realizadas con posterioridad al 15 de septiembre y hasta el 30 de septiembre, tendrán como fecha límite el 15 de diciembre de 2018.